Auch dann, wenn die Antwort unbequem ist. Vor jedem Mandat schätzen wir Ihre Chancen und die Kosten ein — schriftlich, damit Sie entscheiden können.
Am Anfang steht eine Einschätzung: Was ist der Sachverhalt, was lässt sich beweisen, was kostet der Weg dorthin. Diese Einschätzung bekommen Sie schriftlich, bevor Sie uns beauftragen.
Ein Vergleich ist oft das bessere Urteil. Wir sagen es, wenn wir das so sehen — auch wenn ein Verfahren für uns lukrativer wäre.
Viele arbeitsrechtliche Ansprüche verfallen schnell, manche innerhalb von zwei Wochen. Rufen Sie deshalb früh an, auch wenn Sie noch unentschlossen sind. Das erste Telefonat kostet nichts.
Kündigung und Entlassung, Anfechtung, offene Entgeltansprüche, Konkurrenzklauseln, Dienstzeugnisse.
Gründung, Gesellschaftsverträge, Anteilsübertragung, Geschäftsführerhaftung, Gesellschafterstreit.
Prüfung und Gestaltung von Verträgen, Gewährleistung und Schadenersatz, Einigung vor der Klage.
Verarbeitungsverzeichnis, Auftragsverarbeitung, Auskunftsbegehren und Behördenverfahren.
Viele arbeitsrechtliche Ansprüche verfallen schnell, manche innerhalb von zwei Wochen. Rufen Sie deshalb früh an, auch wenn Sie noch unentschlossen sind. Das erste Telefonat kostet nichts und dauert selten länger als zehn Minuten.
Sie hat mir im ersten Gespräch gesagt, dass ich das Verfahren wahrscheinlich verliere. Das hat mich 6.000 Euro gespart.Mandantin, Verfahren 2024
Das erste Telefonat kostet nichts. Wir sagen Ihnen darin, ob sich ein Erstgespräch überhaupt lohnt — und wenn nicht, wer besser passt.